Внимание! Сайт переехал!
Новый адрес сайта: причулымская-школа.ачинскобр.рф

Поиск
Вход на сайт
Логин:
Пароль:
Календарь
«  Июль 2016  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Памятка
Зачисление в школу

Главная » 2016 » Июль » 13 » Вступил в силу новый приказ Минобрнауки России о предоставлении педагогическим работникам длительного отпуска сроком до одного года
13:29
Вступил в силу новый приказ Минобрнауки России о предоставлении педагогическим работникам длительного отпуска сроком до одного года

Министерством образования и науки Российской Федерации взамен приказа от 7 декабря 2000 года № 3570 «Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года» принят приказ Минобрнауки России от 31 мая 2016 года № 644 "Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года" зарегистрированный Министерством юстиции Российской Федерации 15 июня 2016 г., регистрационный № 42532.

Приказ вступил в силу 28 июня 2016 года. Обращаем Ваше внимание на положения, предусмотренные пунктом 5 Порядка предоставления длительного отпуска, в соответствии с которым в коллективные договоры образовательных организаций должны быть внесены дополнения определяющие:

  • конкретную продолжительность длительного отпуска, которую, по мнению Профсоюза, целесообразно устанавливать по соглашению сторон трудового договора;
  • условия и правила, связанные с очередностью предоставления длительного отпуска;
  • условия и правила разделения длительного отпуска на части, а также продления его на основании листка нетрудоспособности;
  • условия присоединения длительного отпуска к ежегодному основному оплачиваемому отпуску;
  • условия предоставления длительного отпуска, работающим по совместительству;
  • условия и правила оплаты длительного отпуска за счет средств, полученных организацией от приносящей доход деятельности;
  • другие вопросы, не предусмотренные Порядком предоставления длительно отпуска.

 

 

 

Категория: Новости ПРОФсоюза | Просмотров: 436 | Добавил: НВХрамова | Рейтинг: 5.0/1
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Меню сайта